Quelques avantages de l'intérim

comme le décompte de l'effectif ce qui permet de gonfler sa main-d'œuvre sans augmenter ses salariés compte tenu du fait que l'intérimaire reste employé par son agence. Cela permet d'éviter d'honorer certaines obligations dues au nombre de salariés comme la contribution à une formation continue. Un autre avantage réside dans le délai de paiement de l'intérimaire. En général, la facture de la prestation en intérim doit être payée sous un délai de 3 mois et non mensuellement. Grâce à cela, votre entreprise pourra utiliser pleinement sa trésorerie pendant cette différence de temps. Enfin le salaire de l'intérim permet de réduire certaines taxes comme la taxe sur la formation continue ou encore l'investissement obligatoire dans le domaine de la construction.